物流センター管理職

日本ロジックスの物流センターは、関西、中部、関東に所在し、その総面積は約50,000坪にのぼります。その広さは東京ドーム約3個分に相当します。
管理する商品(お客様)の種類も様々で、電気機器、アパレル、食品、飲料、日用品、化学、その他様々な商品を管理しています。
そういった商品をなるべくコンパクトなスペースで保管し、お客様のご指示に従ってスムーズに出し入れするのを管理するのが物流センター管理職の役割です。勿論、梱包や組み立てなど様々な流通加工も行います。
物流センターで働く社員、パート社員、派遣社員の管理も重要な役割の一つで、人数の多い物流センターでは100名以上の人々が様々な役割を果たしています。

どのようにお預かりした商品を保管するか?どのような機材を使うか?どのように人材を配置するか?品質はどうすれば上がるか?作業効率は良いか?コストは合っているか?お客様とどのように情報交換するか?
上記以外にも様々な事を考えながら物流センターを管理します。

物流センターの管理者次第で品質や採算は大きく左右されます。
まずは、小さな物流センターの管理や現場の業務を憶え、徐々にステップアップをしてください。

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    Main business

    物流センター管理職の主な仕事

    • 品質管理

      入出庫業務・検品仕分けなどのオペレーション管理

    • 労務管理

      従業員のシフト管理・人材配置など

    • 採算管理

      作業効率・保管効率の見直しなど

    Work flow

    物流センター管理職の仕事の流れ

    • 01

      朝礼・清掃

    • 02

      入出荷予定・作業予定、人員配置の確認

    • 03

      午前入出荷作業指示

    • 04

      業務の進捗管理

    • 05

      午後入出荷作業指示

    • 06

      お客様との打ち合わせ、MTGなど

    • 07

      請求書や納品書作成・発送

    Guideline

    募集要項

    募集職種
    物流センター管理職
    勤務時間
    8:00~17:00(実働8時間)
    勤務地
    大阪本社(大阪市都島区)
    休日休暇
    年間休日125日(完全週休二日制、GW・夏季・年末年始等)
    年次有給休暇
    特別休暇制度
    給与
    想定年収500~1,500万円※賞与・残業30時間含む
    ※その他、通勤手当あり
    待遇
    賞与年2回(夏季・冬季)、昇給年1回(6月)
    福利厚生
    退職金制度(在籍4年~)
    教育給付金制度
    食事会支援制度
    ベネフィットステーション(教育システム連携サービス)
    採用までの流れ
    01.書類選考
    02.1次面接
    03.適性検査
    04.最終面接
    05.内定
    Q&A

    よくあるご質問

    • Q 物流センター管理に最も必要な能力は何ですか?
      A

      物流センターでは様々な商品を管理します。在庫が一つでも合わなければ問題となります。必要に応じ保管方法や作業方法を確実に変更する。書類などの管理をきっちりと行う。最も必要な能力はスローガンである「KICCHIRI」業務を行うことです。

    • Q 現場から経験することはできますか?
      A

      現場を経験することは非常に重要なことだと思います。現場を知らなければ確実な指示をすることはできません。日本ロジックスでは必要に応じ、必要な期間現場研修を行ってもらいます。

    • Q フォークリフトに乗れた方がいいですか?
      A

      物流センター管理者がフォークリフトに乗ることは殆ど無いかもしれませんが、どのように保管するべきか?どのように作業を行うべきか?を考える場合、やはりフォークリフトの経験は必要です。また、時には共に作業を行う姿を見せることも重要です。フォークリフトに乗ることはそれほど難しいことではありません。1ヶ月ほど経験すれば誰でも乗ることが可能になります。入社前に資格を取得する必要もありません。入社後、様々な経験を積んでください。