社内の課題を
システムで解決する面白さ

業務が効率良く流れるように、色々なシステムの市場調査やベンダーとの折衝を行っております。運送の配車という業務に適してシステムだけでもこんなに色々な会社が出しているのかと驚くことばかりです。

物入社して日が浅いので、自身の成長を感じるよりも対応するのに四苦八苦しています。前職で経験したことない事や考え方もあって刺激もあるのでこれからどんどん成功体験を書けるように仕事を頑張っていきます。

トラックや看板などでロゴをよく見ていて、成長している会社なんだろうなと感じていたときに、エージェントから紹介があり、飛び込んでみました。入社時の気持ちは、採用いただいてから、１年近く待ってもらうことになってしまってそこまで待っていただけたという嬉しさとプレッシャーが半々でした。ギャップで面白いなと思ったのは、おしゃれなオフィスでラジオ体操をしている風景です。昭和感があるなと思いつつ、デスクワークで体を動かす機会が少ないので、こっそりとしっかりやっています。

システムメンテナンスの内製化を目指したいと考えています。
前職でも内製化していたということも理由の一つですが、自社の声を形にするには自社の手で行うほうが早いし、きちんとハマるものができると思います。
小学校ではプログラミングが必修科目となり、AIにお願いしたらソースコードを作ってもらえる時代です。
あと数年でシステムの改善を社内で行うのが当たり前の社会になっているかもしれないからこそ、内製化を目指したいです。